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      人才理念:

      以人為本 量才適用

      創新超越 共同成功

      人才引進理念:外不避仇,內不避親,德才兼備,海納百川

      人才培育理念:人適其崗,崗適其人,人盡其才,才盡其用

      人才成長理念:職業發展,人性管理

      人才理念詮釋

      1.以人為本

      尊重人的差異,用其所長,優化人力資源,做到人盡其才,才盡其用。

      2.量才適用

      有德有才重用,有德無才任用,無德一概不用。

      運用“能者上,庸者下”的競爭機制,激發人力資源的潛能和主觀能動性,使德才兼備、高效率的人才脫穎而出。

      3.創新超越

      學習創新,不斷超越,永不滿足。

      堅持“今天的最好成績是明天的最低標準”!

      4. 共同成功

      優爾公司轉變傳統的企業與雇員之間不平等關系,讓員工與企業平起平坐,雙方向共同的目標而奮斗。

      迎接每一位敢于開拓市場、吃苦耐勞、積極忠誠、勇于創新的業務精英加盟優爾公司大家庭。



      期待與您一起飛躍,以高品質,創新的產品與服務,用你我共同的智慧與汗水,實現消費者對舒適辦公空間的追求!

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